Conseil en gestion et en organisation

 

Missions de conseil en organisation par l'analyse des pratiques professionnelles internes, comptables, d'organisation de l'intervention

 

Exemples

 

Conduire le changement à partir du cœur du métier, savoir travailler en mode projet, dans une gestion proactive

 

Savoir analyser les erreurs et les dysfonctionnements collectifs et individuels pour en tirer un plan d’action efficace

 

Passer d’un modèle d’organisation contraint à un modèle plus souple, tout en étant respectueux des hommes et des équilibres socio-économiques

 

Mettre en œuvre une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail

 

Conseiller dans des situations de regroupement, de créations d’activités et de stratégies de développement

 

Savoir intégrer des nouvelles méthodes de production, comme les technologies digitales tout en préservant le climat social