Missions d'audit, de conseil et d'accompagnement en organisation par l'analyse des pratiques professionnelles internes d'organisation de l'intervention
Exemples de thématiques:
Conduire le changement à partir du cœur du métier, savoir travailler en mode projet, dans une gestion proactive
Savoir analyser les erreurs et les dysfonctionnements collectifs et individuels pour en tirer un plan d’action efficace
Passer d’un modèle d’organisation contraint à un modèle plus souple, tout en étant respectueux des hommes et des équilibres socio-économiques
Mettre en œuvre une politique d’amélioration de la qualité de vie au travail
Conseiller dans des situations de regroupement, de créations d’activités et de stratégies de développement
Savoir intégrer des nouvelles méthodes de production, comme les technologies digitales tout en préservant le climat social
Audit organisationnel d'une Résidence Autonomie, avec la mise en évidence des écarts à la réglementation
Accompagnement à l'amélioration de l'organisation d'un Centre Local d'Information et de Coordination
Accompagnement au regroupement et à la mutualisation de Services d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD)